孕妇未做胸透被拒录用怎么回事 孕期为什么不能做胸透
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怀孕期间参加教招考试获得笔试第二名、面试第一名,却因缺项体检中的胸透项目未被录取,很多人认为这是性别歧视,对此教体局做出回应是合情合理合法的,孕期为什么不能做胸透?下面带来介绍。
近日,河南新乡一女子对河南新乡平原示范区文教体卫局、平原示范区组织人力资源社会保障局提起行政诉讼。该案于11日上午9点在原阳县人民法院开庭,当事人希望撤销不予录用的决定。
为了保住录取名额,许女士想了许多办法。“我还到医院找医生,说我自己写个保证书,保证在做了胸透以后,如果我和孩子出现什么问题,都与医院、医生无关。”但即便这样,许女士也未能在医院获准做胸透检查。据了解,包括许女士在内,共有6名应聘人员因怀孕无法做胸透而被拒绝录取。
许女士认为,自己受到了就业歧视,随后向当地人社局、文教体卫局、妇联等部门反映上述问题,但均未获解决。许女士等人也曾将此事反映在新乡市地方领导留言板上。
在留言板上,平原示范区回复称:“经了解,平原示范区2019年第二批教师招聘是严格按照招聘公告程序进行的,招聘先后经过了网上报名、网上资格审查、考试、现场资格确认、体检等环节。公告体检要求:“根据考试总成绩从高分到低分,按拟招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。在规定期限内不能编制完整体检报告的考生,视为体检不合格’。网友所反映的问题不实。”
平原示范区文教体卫局表示,不予录用小晴的行为是合情合理合法的。
在招聘公告第四条“体检与考察”中明确载明了“在规定期限内不能编制完整体检报告的考生,视为体检不合格,被答辩人未认真研读招聘公告,因自身原因拒绝做胸部X光片项目,进而导致其不能编制完整体检报告,答辩人对其不予录用,并未所谓侵害妇女合法权益,而是严格按照招聘公告,依约行事。12月11日中午,该案未当庭宣判。
孕妇无法做胸透检查,是很多人都明白的医学常识。胸透使用的射线会对胎儿发育造成不良影响,可能导致流产、畸形等不良后果。因此,医院拒绝对怀孕的体检人员进行胸透检查,是医学规范使然。根据报道,哪怕邹某冒着风险央求体检医院做胸透检查,医院也坚守原则不予答应。
此前,平原示范区有关工作人员回应媒体称,平原示范区文教体卫局在2019年的招教考试中并不存在主观刻意阻挠或设卡,阻碍孕妇入职的情况。但是,孕妇因无法进行胸透检查而不能完成所有体检项目的事实客观存在,如果生硬地执行体检规定,不考虑女性特殊的生理情况,就存在就业性别歧视的嫌疑。
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