五一假期可以拼出9天长假是怎么回事 你会调休拼长假吗
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近日,五一假期可以拼出9天长假上了热搜,现在二月还没过完就已经想着五一假期放假的事了,这个拼凑九天的方案,很多人都不敢苟同。那么你会调休拼长假吗?下面本站小编带来介绍。
劳动节放假具体时间:
4月29日(周六)至5月3日(周三)放假,共5天。
4月23日(周日)、5月6日(周六)调休补班,共2天。
因此所谓的拼出9天假,就是5月4日(周四)至5月6日(周六),连请3天假。
长假制度在一开始还是大受欢迎,但是随着时间推移,弊端也越来越明显。直至今日,因为调休,招致的吐槽和不满越来越多。为什么大家对调休制度会有这么大的反对意见?
黄金周长假对民众是否友好,主要取决于推出这项制度的目的。如果主要目的是为了刺激经济,那么如何在最大程度上刺激消费,才是长假制度的首要考虑,民众的体验只能退居其次。
可长假对于消费能起到多大作用呢?
事实上,黄金周期间的消费,也不过是人们在消费行为上的一次时间转移,即使没有黄金周,这些消费行为可能也会发生在其他时间。如果长假制度既不能让民众好好休息放松,又不能达到刺激经济的效果,这样的人造长假,到底有什么意义。
大多数人都不会吧,而且并不是每个人都能拼出9天假期的,双休都没普及呢。
别说拼9天假,能不上9天班,就算烧了高香了。又要加班又要调休,这回周末连单休都没了,放比不放还累。所谓的拼假,都是远古玩法,现在已经过时了。病假事假,甚至丧假都不批,年假更没戏。
一边扣着工资,一边居家办公,到最后几天,可能还得去趟单位。躺在床上看看剧,叫个外卖喝奶茶,约人逛个公园景点,这就是大部分人的假期。真拼出来9天假,有钱去消费,有钱出去玩么。已经降薪几次了,已经裁员几轮了,这份破工作,这点破工资,当然要省吃俭用,存起来对抗风险。
能放假的,一直都能放,还能错峰出去。有钱玩的,一直都有钱,还能不用坐班。至于普通人,打工人,也就想想看看,在家云游算了。
不过是想休息几天,哪怕扣钱也认了。非要调来调去的,加班不给钱的时候,也没见有人查劳动法,给基本赔偿金。
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