你能接受职场甩锅吗 遇到职场甩锅怎么办
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大部分人都是会乐意用甩锅方式来保护自己利益,工作后你就会发现,不是你能不能,而是你有没有能力避免接锅。那么你能接受职场甩锅吗?遇到职场甩锅怎么办?下面本站小编带来介绍。
不仅不能接受职场甩锅,任何形式的甩锅都不能接受。在我看来,错了就是错了,改正了就好。
而甩锅的潜在含义是什么呢?
自己知道错了,但是不想承担责任,试问,哪有这样的事情呢?人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。这才是面对错误的正确态度。换言之,只要不是低级到令人无法容忍的错误,职场内部其实有容忍机制。可如果错了还硬要甩出去,还被人发现到底是谁犯了错,这就令人无法容忍了。
甩锅是职场老油条们的一种生存手段,他们在工作出现漏洞后,推卸责任给他人,避免自己受到处罚。或许甩锅可以逃避一时的责任,长期来看却是无形中降低自己的核心竞争力,有能力有担当才能在自己的职业道路上走得更远。在这里也给大家一些建议,在工作完成后,及时复盘与报备,明晰自己的责任范畴,不甩锅也坚决不被甩锅,要学会做一个勇于承担问题的堂堂正正的人。
最直接的做法就是:凡是涉及到要和别人一起合作的工作事项,我们的每一次交流沟通,都要尽量避免只有口头沟通,最好能够通过电子邮件、钉钉、微信等方式留下记录,作为书面证据,防止日后发生罗生门事件。
这样做的好处是,即使日后工作真的出了问题,对方想甩锅,我们也有足够的证据可以应对,证明自己,让对方不敢推卸责任。
在职场上,我们总想着要和同事建立良好的关系,给别人树立一个好的形象。所以在很多时候,同事想让我们帮个忙、搭把手的时候,我们是不好意思拒绝的,怕因此就丧失了自己人缘好的形象。
但是在职场上,我们付出真心去帮助同事,维护良好的同事关系,得到的却不一定是相等的回报,也有一部分会吃准我们这样的性格一次一次的欺负我们,最后吃亏的还是自己。
而且背锅这种事,一般情况下都是对自己非常不利的事件,所以小编还是建议大家一定要坚守自己的底线,对于一些明显不合理的请求,我们一定要坚定的拒绝。
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