年轻人要不要准时下班 年轻人卡点下班好吗
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对于一部分年轻人来说,只要钱给的够,996也不是问题,按时也有人不愿意占用自己的下班时间去工作,想要按时下班。那么年轻人要不要准时下班?年轻人卡点下班好吗?下面本站小编带来介绍。
年轻人应该按时下班,不论是谁,都不应为了加班而加班。工作是给别人服务,生活才是自己的。年轻人要谈恋爱,照顾娃,看老人,买房,充电,社交,健身等等,时间都不够用,生活压力也比年龄50+的要大得多。
很多人等年龄到了,在单位有一定资历和职位,孩子上了大学,回家也没事干,还不如在单位热闹,有人当爷哄着,所以才超级愿意加班。
只要员工能保质保量完成自己的工作任务,完全支持卡点下班这种做法。
首先,上下班时间是公司制定的相关规章制度。准时上下班的员工严格遵守了公司的规章制度,既没有迟到也没早退。
其次,一个员工如果要频繁进行不定期的加班意味着有两种可能性。要么这个员工本身工作效率偏低,不能准时完成自己的工作;要么就是公司给这名员工安排了过多的工作任务,导致这名员工需要占用上班之外的时间进行加班。不管是哪种情况,都说明公司的管理存在比较严重的问题。
第三,如果在工作时间外加班的话,公司会给钱给加班费吗?公司有没有做到这一点。
站在收入的角度来说,选择“准点下班”的人认为,给多少工资,干多少活儿,不愿意给钱,员工自然也没有加班的义务。
而支持“加班”的阵营则认为,加班是对自己一种无形的培养和积累,年轻人不应该只注重眼前的利益,加班是一种隐形财富,将来公司提拔干部,竞聘岗位时,加班都是一种无形的优势。
个人觉得,虽然准时下班是个人享有的权利吧,但作为新人,真的为了给上司或者其他老同事留个好印象也好,偶尔留下来晚走十分钟也是可以的,没有必要每天都准时下班打卡!而且在自己工作未完成的情况下,准时走人,能给团队工作进度带来很大困扰!
不要拿加班是为了成长来洗脑,我不否认,随着工作时间的累计,人的成长会越来越高。但是,这种成长是需要其他方面支撑的,过劳死、过劳肥,这现在成为很多“加班狂魔”企业的通病,企业已经不仅仅用金钱来换取员工的时间,还有他们的健康、甚至他们的家庭关系。
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