2022武汉社保缴费费用具体多少 社保基数的调整关系到哪些方面
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近日武汉2022社保缴费基础公布了,相比之前有所上调,上限是20385,下限4077,那么,2022武汉社保缴费费用具体多少?社保基数的调整关系到哪些方面?下面本站小编就带来介绍。
近日,湖北武汉公布2022社保缴费基数标准,确定了缴费基数上下限,下限4077,上限20385。
按照计算公式:
缴纳费用=缴费基数*比例
最低:按照下限4077缴费,每个月的费用:个人426.9元/月,企业1,039.6元/月
最高:按照上限20385,每个月的费用:个人2107.9元/月,企业5371.5元/月
总结:社保缴费基数上调,个人和企业缴纳费用将比去年多,也就是说到手的钱要少了,但是个人账户的钱享受的福利多了,所以积极缴纳也是不错的。
这个参保人员主要分为两大类,一类是属于在职人员,另外一类是属于灵活就业人员。那么无论是哪类参保人员,其实由于社保缴费基数的调整,都会对于我们参保人员来说有一定的影响。社保缴费基数的调整,无外乎它指的是社保缴费基数的增长。也就是说你所付出的这个缴费金额,缴费成本都是会有一定程度的增加。
作为在职员工,企事业单位的在职员工,他有一个很明显的感受。每到7月份也就是每年的下半年,迎来新的社保缴费基数以后。那么往往都会一次性扣除,员工所需要补交的这部分社保的差额。因为新的社保缴费基数,明显高于去年的社保缴费基数,所以说从今年1月份以来,可能你每个月需要补交,几十块钱甚至一两百块钱的差额。一次性,如果需要补交7个月的,那么假设我们按照一个月100块钱来计算,一次性补交7个月,就需要从你个人工资当中扣除700块钱。这样的话你到手的工资很显然,7月份的工资肯定是有所降低的。
这是作为在职员工最直观的一个感受。当然作为灵活就业个人,虽然说他的这个社保不是由工作单位来扣除。但是灵活就业的个人,所付出的社保的缴费成本会更高。因为它是需要自主来全额缴纳所有的缴费比例和缴费金额,其中城镇职工养老保险部分需要按照20%的比例来参保,那么我们企业在职职工,个人只需要按照8%来参保。所以很显然灵活就业个人他所付出的成本会更高。
每一年社保缴费基数的调整,其实对于灵活就业人员来讲才是最为敏感的。他所付出的这个缴费压力就会更大一些,比如说去年他是按照8000块钱来交纳社保的。今年就不能够再按照8000块钱来交纳的,很有可能会提高到8500块钱以上,甚至接近于9000块钱的水平。这就是社保缴费基数的调整,所迎来的一个变化,对于我们参保人员来说,无疑经济压力会更大一些。
但实际上也是有好处的,它的好处就在于你交的费用越多,最终划转到你个人账户当中的余额也就会更高。
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