如何快速与新同事拉近关系 怎么和新同事熟悉起来
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些年轻人,可能看不上拉近同事关系这一套,但其实,这完全是为了自己好,特别是自己刚入职一家公司的时候,要学会和新同事拉近关系。那么如何快速与新同事拉近关系?怎么和新同事熟悉起来?下面本站小编带来介绍。
新入职一家公司,和新同事拉近关系,是非常重要的,能帮助我们更好地融入新环境、开展新工作,但是一定要讲方法,简单来说,有必须做的事情,也有千万别做的事情。
必须做的事情,就是大家一块吃吃饭、喝喝咖啡,聊几句轻松的话题。如果对方工作特别忙,自己关键时刻搭把手也可以,雪中送炭嘛。千万别做的事情,就是跟同事抱团,去八卦领导和其他同事。这种事情,自己很容易被人当枪使,被利用,所以一定要慎言哦。
总之呢,跟同事搞好关系,大家都好做事的。
具体方法如下:
1、主动请新同事们喝奶茶、吃水果、吃零食和吃饭,是一种很快拉近干系的做法;
2、在会议、员工活动上主动介绍你自己,但也仅限于介绍你自己相关的,不要乱聊别人的工作和情况。
3、先和直接上司和直接搭档建立良好关系,然后主动找你的直接上司或者搭档请教业务、工作、公司内部情况,让他们带你去认识其他相关的同事。
4、和公司行政处好关系,ta们一般是公司信息最多人,可以从他们那获得不少有用的信息。
首先要学会听同事们的建议,要知道并不是每一个人都会对你真心,多听听那些说真话之人的意见,虽然他们的话不动听但对你却是最有帮助的,这种直肠子的同事才是最不会在你背后说是非的人。其次不要乱说是非。现如今很多人加强友谊的办法就是说一些公司里的秘闻,让周围的人感到兴趣从而加深彼此之间的联系。
最后多参加同事之间的聚会。很多人觉得和别人相处很难,甚至是本身就有社交之类的恐惧症,但其实每个人之间的相处并不如想象中那么难,有时候一个共同的爱好都可能收获一个好朋友。
平日里同事之间有聚会就一定要参加,不然他们会认为你难以相处,如果是老板请客就一定要去,这个时候还可以加深老板对你的印象,如果经常不去会被认为是对他们的一种不尊重。
论和任何人结交、任何形式的关系,不要只想着自己能从别人那里得到什么好处,只想得到对方的帮助,一定要先想明白自己能给对方带去什么好处,能帮助对方什么,不论是精神上的还是物质上的,至少你要对你们这段关系有有正面的贡献和价值。
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