超七成本科程序员起薪破万是真的吗 为什么程序员的工资高
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今天是“1024”程序员节, 数字1024是2的十次方,同时有报道称超七成本科程序员起薪破万,其中74%的毕业生月薪在1-3万元区间。那么这是真的吗?为什么程序员的工资高?下面本站小编带来介绍。
此前,拉勾发布的《2022程序员群体职场洞察报告》显示,77%的本科毕业生起薪超过1万元,其中74%的00后应届毕业生月薪在1-3万元区间,只有23%的00后程序员薪资在1万元以下。此外,拥有工作经验的程序员薪酬水平更高。
在生于95年-00年的程序员中,21%的程序员月薪达到3-5万元。出生于95年以前的程序员月薪主要集中在3-5万元区间。
然而,成为一名高薪程序员,也需要承担高强度的工作压力。报告显示,在生于95-00年的程序员群体中,50.93%的人会陷入焦虑,18.52%的人表示严重担忧未来。同时,年龄增长带动了焦虑值攀升,90-95年之间的程序员担心未来发展的比例增长至28.07%。
市场需求大:随着科技的发展,程序员所创造的应用程序正在改变我们的生活方式,随之而来的市场需求也是旺盛的,使得企业竞相争夺拥有优秀程序员的公司,高薪招聘才是最合适的办法。
技能要求高:程序员所需的技能水平很高,而越有技术特长的员工,他的薪资也会越高。同时,程序员需要不断学习最新的技术,以保持竞争力,因此他们的薪资相对较高。
供应不足:即便是在IT行业,程序员的供应也相对较少。这使得企业不得不提高程序员薪资以吸引和留住人才。
创造价值大:程序员的工作具有很高的价值。他们可以帮助公司减少成本、提高效率、促进公司快速发展等,因此他们的薪资得到了合理的调整,有可能被提高更多。
技术变更迅速:程序员必须不断学习最新的技术,以适应快速变化的技术环境。因此,他们需要比其他行业更高的学习能力和适应能力,这也导致了他们薪资的相对较高。
综上所述,程序员的工资高是由于市场需求大、技能要求高、供应不足、创造价值大以及技术变更迅速等多个因素共同作用的结果。
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