2021春招哪些行业竞争最激烈 哪些行业求职者最少
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十几年寒窗苦读,为了就是能够找到一份满意的工作,2021由于疫情影响春招时间提前,而且人数更多,使得很多的岗位都竞争激烈,哪些行业求职者最少?哪些行业人多?下面带来介绍。
智联招聘数据显示,今年有近一半的企业在春节前就已经开始进入招聘高峰,放出来的职位数量也同比增加了近1/4。
不过,即使已经有这么多岗位投入市场,大家找工作也没有变得容易。
2021年春节后第一周,招聘市场的竞争指数就已经达到9.3,这意味着平均每个岗位都有9.3个人在竞争。到第二、三周时,这个数字更是直接超过了10。
应届毕业生大量涌入,是导致人才市场竞争激烈的一大原因。根据教育部统计,2021年的应届毕业生数量将达到909万,较去年同期增加7.3%,又一次创下新高。
光从招聘需求规模来看,春节后的招聘市场上,有11.8%的岗位来自互联网,还有11%来自地产——这是当下人才需求量最大的两个行业,咨询、教育和计算机行业紧随其后。
但对于想加入互联网、地产等行业的求职者来说,这可能只是一个看似利好的假象,因为需求明显比供给要更加丰满。从竞争指数来看,目前市场上竞争最激烈的两个行业也正是地产和互联网。
地产行业中,平均每个岗位就有17.6个人在竞争,在互联网行业,这个数字也高达11.1。排在地产和互联网身后,IT服务和医药行业的竞争指数也都在10以上。这都是在上一张薪资表中排名靠前的行业。
从数据来看,中介服务、教育和电子技术/半导体/集成电路位列前三。
这里要特别提一下教育行业。
2020年疫情最严重的时刻,教育行业探索出了在线教育的快速发展道路,并成为今年春招市场中比较重要的职位提供方。
春招前三周,教育行业的招聘需求占市场总量的7%左右,竞争指数在6.7-7.9之间,是热门行业中竞争压力比较小的一支。这背后,可能是因为线上教育风口刚起,大家对它还没有形成比较好的认识,很多人对此还停留在“培训机构教书”的印象里。
但这对于目前还在市场上寻找机会的应届生来说,可能是个还不错的机会。由于在线教育是个新的风口,目前正处于扩张阶段,存在比较大的人才缺口,所以对刚毕业的应届选手们相对友好。从三月初的招聘数据来看,在线教育行业针对应届毕业生定向开放的职位数较市场高出2.5个百分点。
以上就是全部内容。
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