工作群能问什么时候发工资吗 工作群是用来干什么的
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对于打工人来说,每月的工资发放就是最开心的日子啦,但是也会有小伙伴们不能按时收到工资,因此会在工作群里咨询。那么工作群能问什么时候发工资吗?工作群是用来干什么的?下面本站小编带来介绍。
我觉得如果是比较大的工作群,那肯定提是不合适的,比较小的群,都是互相熟悉,认识的,没有直接老板的,问一下倒也没事,一般没人问的吧,除非拖了很久没有发工资,才会有人在群里问。
就像什么样的场合说什么样的话一样,有时候不是能不能,而是要看一个人会不会分场合说话而已,如果是在大公司,这样的问题可以私聊公司财务去了解,如果是在小公司也可以私下了解这个问题,直接在工作群中发问,未免显得情商过低了……
一般这种都在私下问了,问什么时候发工资,不过在大公司发薪日都是固定的,不存在问什么时候发工资的问题。从一个公司发工资的时间,能判断出这个公司的财务状况和经营状况。大多数互联网公司发工资的时间基本在5号、10号、15号、20号左右;一般公司财务状况越好,工资发得越早。
而且工资发放准时,表明这个公司管理严格,秩序井然,经营状况好。
虽说工作群是用来发布通知守则、交流工作进度的地方。但其实还有一个很隐秘的作用,那就是宣传你的职场形象。
经常在工作群里发这3种信息,能帮助我们树立好形象,从而被领导喜欢和重用。
1、正面信息:
多发一些“正面信息”,不仅能让你清楚地知道,自己公司目前的行业地位,发展前景等重要信息;更是让领导觉得,你对公司很忠诚,把公司当成自己的一样,有非常强烈的自豪感和归属感。
聪明的人就是这样,他不会直接说我有多爱公司,而是通过一些侧面的举动,让领导看到他的立场。
2、附和领导的通知、决议。
“周末大家别忘了参与公司测试,下周通报结果。”一早老板在群里发了这么一条,然后……一首《凉凉》响起。是没人看见,还是看见了不说话,到底都测没测?老板的心里,甚是纠结。
聪明的人,看到领导发的通知号召,他们立刻附和。一来表示自己周末也在关注工作,敬岗爱业;二来表示对领导的尊重和支持,提升人气。怨不得这样的人,会受到领导的喜欢和重用!
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