2021江苏各市就地过年补贴有哪些 2021南京有留城过年补贴吗
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就地过年倡导出来之后,江苏省各市都制定了相应的补贴政策,比如每人500元标准的企业补贴,还有减免员工住宿费等,那么2021江苏各市就地过年员工补贴有哪些?2021南京有留城过年补贴吗?下面本站小编带来介绍。
1、泰州市,给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的,按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的,再按每人每天100元标准给予补贴。
2、昆山市,免费开放全市主要公共文体场馆,开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券,用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动,发动商超综合体让利促销,对留昆人员给予优惠。
3、苏州市相城区,2月11日至17日春节期间,企业安排外地员工留在相城的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
4、常州市溧阳市,规定以企业作为申报主体,按外来员工留溧过节的数量,以1000元/人的标准奖励给企业。
5、扬州市,企业安排外地员工留扬过春节的,按照每人500元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划,春节期间安排留扬外地员工在岗工作的,在给予企业专项补贴的基础上,按每人每天 100 元标准再给予加班补贴。企业租用国有 ( 集体 ) 资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
6、南通海安曲塘镇,对留海过节的外来员工每人补贴500元。
新员工自我推荐补贴:
海安市外员工自我推荐进曲塘镇企业就业,与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的,给予其1000元的补贴。
7、无锡高新区(新吴区)
企业可以通过“留岗红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗,关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留新吴过年”,非必要不离锡。
引导员工改变传统回家过年的观念,提倡网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工,要做好防疫措施,有条件的企业可开展“点对点”送返,确保员工往返途中和假期安全。
1、江北新区
对部分在泰山街道辖区内工作,户籍非南京市且节日期间需正常返乡离宁人员发放过节补贴,不低于每人500元标准。
2、溧水区
——经电话咨询确认,2021年春节期间,南京溧水区东屏街道企业安排外地员工留溧的,东屏街道将按700元/每人标准给予补贴。
南京市隔离政策:
【国内】中高风险地区来南京需要配合做好隔离等疫情防控措施,低风险地区持有苏康码绿码则不用隔离。
【境外】自2020年3月23日起,南京对所有入境人员采取集中医学观察14天措施。
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